如何做好新常态下党建宣传工作

[{"insert":"\t"},{"attributes":{"lineHeight":"30pt"},"insert":"拓宽平台路径，是党建工作新媒体应用的重要环节，要体现创新性、操作性和实效性的要求。如何破解党建宣传平台建设在挖掘党建的网络化、信息化应用方面的短板，笔者认为要在健全机制、丰富内容、搭建平台、保证信息安全上下功夫。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"\t"},{"attributes":{"lineHeight":"30pt"},"insert":"深刻认识党建宣传工作在组织工作全局中的重要作用，增强做好新时代组织工作新闻宣传的政治责任感和使命感，注重建章立制，通过机制制度推动党建宣传工作提质增效。建立全员写信息机制。充分发挥和调动基层党建办、组织委员、宣传委员、组织干事、宣传干事等力量参与撰写稿件的积极性，构建全员参与宣传工作的良好氛围。建立组工信息约稿制度。根据组织部阶段性信息要点，针对组织工作热点、难点和关键点，适时下发约稿通知，每月向基层党组织下发信息撰写要点，进行命名点题，严格按命题和时限要求，完成撰写报送任务。实施定期通报制度。实施“日统计、周总结、月通报、季汇编、年考核”的推进机制，定期对全体组工干部信息撰写及刊载情况及时进行通报，把组工信息报送作为对各基层党委年度考核的重要内容，进行专项考核。建立多方联动机制。加强部门联动，全面拓宽稿件报送渠道，有效破解稿件不足、质量不高、资源分散、采用率低等问题。同时，搭建平台，积极与媒体沟通，与媒体记者沟通，态度要积极主动，遇到礼貌热情的，要用心维护；遇到冷落拒绝的，不要灰心丧气。沟通中，要结合当前组织工作的重点内容、亮点特色，编制高质量的调研采访策划方案，主动邀请媒体记者调研采访，要借助外出培训学习机会，多向重点媒体记者拜访学习，建立长期良好的沟通联系，积极向上级媒体推送稿件，提升稿件采用率。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"\t"},{"attributes":{"lineHeight":"30pt"},"insert":"转文风，改变组织信息八股模式写法，积极探索方法路径，全力为智能传播平台提供更多更优质的贴近党员群众生活的原创内容，打破固有的行业壁垒，满足多种信息消费终端的群众需求，实现信息增值的传播效果。注重传统媒体与新兴媒体的立体运用，将采集到的文字、图片、音视频以及网友评论等相关内容，通过线上线下的组合型宣传，激发受众的兴趣。"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"\t"},{"attributes":{"lineHeight":"30pt"},"insert":"要始终绷紧宣传纪律这根弦，加强信息发布审核把关，按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁发布谁负责”原则，全面落实信息内容发布“三审三校”制度，明确审核主体、审核流程，严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关，保证信息发布的及时性、安全性、严肃性、权威性和准确性。（王明世）"},{"attributes":{"align":"justify"},"insert":"\n"},{"insert":"\n"}]