新时代“枫桥经验”无论如何发展，也是为了群众。如果说群众路线是领导方法、决策模式，那么，新时代“枫桥经验”便是一种基层社会治理模式，是群众路线最接地气、最具成效的落实方式。

坚持和发展好新时代“枫桥经验”，要建强基础之“骨”。基层治理面临工作压力大、群众诉求多等一系列问题，只有践行“枫桥经验”，才能使干部治理能力不断提升，真正做到基础牢固、筋骨强健。年轻干部也只有在矛盾多问题多的地方解决矛盾、克服困难，才能在攻坚克难的过程中不断提升能力素质。要在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀。

一个国家治理体系和治理能力的现代化水平很大程度上体现在基层，党和国家的大政方针能否真正落实落地，关键也要看基层。“枫桥经验”之所以历久弥新，最关键在于始终坚持党的领导。我们要坚持党的领导，牢记党的宗旨，始终坚持人民至上，厚植为民情怀，紧紧依靠群众，充分动员群众，多到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，真情倾听群众呼声，把准群众诉求，了解群众意愿，不断创新群众工作方法，及时解决基层群众的困难和矛盾，把基层的问题更多解决在“家门口”。

干部要自觉地把党的群众工作体现在为群众办好事实事的具体行动中，经常深入基层，深入群众，到群众需要的地方去问寒问暖，到群众困难的地方去排忧解难，到群众意见多的地方去理顺情绪，到出现新情况新变化的地方去总结经验，到工作推不开的地方去打开局面，让群众感受到实实在在、看得见的利益，以实践砥砺修为，常修常炼，以实干实绩彰显优良作风。

干部要深刻把握新时代“枫桥经验”的科学内涵和精神实质，自觉把其中的理念、方法、作风运用到基层治理的各方面、全过程，在强化政治引领、做好群众工作、注重守正创新中，推动新时代“枫桥经验”绽放异彩，更好地把群众诉求和矛盾纠纷解决在当时当地。（张丹）